photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle MNA / JMNA (Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs Non Accompagnés) est à la recherche d'un Assistant Administratif ou d'une Assistante Administrative pour un CDD de 3 mois, disponible dès que possible, afin de supporter les activités administratives et organisationnelles pour faciliter l'exécution des missions du pôle. Sous l'autorité de la Cheffe de service, l'Assistant administratif ou l'Assistante administrative et logistique vient en support du pôle MNA /JMNA sur des missions administratives et organisationnelles diverses. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : Gestion des ressources humaines - Centraliser des demandes de congés et absences diverses des professionnels, vérifier qu'elles répondent aux exigences du planning et des règles de remplacement établies avant de le soumettre pour validation finale à la Cheffe de service. - Remplir les fiches d'embauche, à la demande de la Cheffe de service, et faire le lien avec le service RH. - Faire le lien avec les nouveaux salariés pour récupérer les documents nécessaires à l'embauche et les transmettre au service RH. - Préparer administrativement l'accueil Accueillir les nouveaux[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Médiations 49, avec son CA et ses salariés, agit avec 3 services (Médiation familiale, Espaces rencontres et Socio-judiciaire) en Maine-et-Loire promouvant les valeurs universelles de dignité humaine, de liberté, de respect, d'équité et de justice. Le Service socio-judiciaire met en œuvre, pour le compte de l'autorité judiciaire, des mesures pré-sentencielles et post-sentencielles, notamment en lien direct avec les Tribunaux Judiciaires d'Angers et de Saumur. - Contrôles judiciaires socio-éducatifs - Enquêtes de personnalité - Enquêtes sociales rapides (ESR / POP) - Sursis probatoires - Mesures alternatives aux poursuites (CJ, OP, compositions pénales, médiations pénales) - Auditions d'enfants - Stages socio-judiciaires - Dispositifs de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) Notre objectif : porter des accompagnements exigeants et utiles, pour encourager les personnes suivies à être actrices de leurs propres histoires, pour défendre l'accès aux droits, pour prévenir de la récidive, en travaillant en collaboration avec un réseau de partenaires solide et engagé. Pourquoi ce poste ? Vous rejoignez un Service structuré. Vous encadrerez et animerez les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cadre de fonctionnement La création des EMAS s'appuie sur les circulaires du 14 juin 2019 relative à la scolarisation des enfants en situation de handicap et sur la circulaire du 26 mai 2021 relative au cahier des charges de ces EMAS. L'EMAS constitue une réponse de second niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Elle permet l'intervention d'une équipe pluridiciplinaire au sein des établissements scolaire du 1er et du 2nd degré et travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux de l'éducation Nationale de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et est sous l'autorité hiérarchique d'un des organismes gestionnaires cités en préambule. L'éducateur spécialisé intervient auprès de l'élève et des professionnels de l'école concernée, en fonction des besoins et des demandes. Il intervient avec l'accord des représentants légaux et en coopération étroite avec la communauté scolaire et la famille et sur mobilisation du PAS. Il légitime son action auprès de la direction de l'établissement scolaire. Il contribue à l'inclusion scolaire en organisant la mise en œuvre de moyens[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Manche recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Manche recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial (CRT), vous assurez la coordination des parcours de santé des personnes âgées accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité de vie et de continuité des soins. Sous l'autorité du cadre de santé, vous évaluez les besoins des usagers, coordonnez les interventions des différents professionnels et veillez à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : - Réaliser les évaluations des besoins des personnes accompagnées. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés. - Organiser et coordonner les interventions des professionnels. - Prévenir les ruptures de parcours et favoriser la continuité des prises en charge. - Développer et animer le réseau territorial. - Participer aux réunions pluriprofessionnelles. - Faciliter la coopération entre les différents intervenants sanitaires, médico-sociaux et sociaux. - Accompagner et conseiller les aidants. - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé. - Informer et accompagner les professionnels. - Participer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs[...]

photo Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial (CRT), vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, notamment celles présentant des troubles cognitifs ou une maladie neuro-évolutive, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité de vie. Sous l'autorité du cadre de santé ou de l'IDEC, vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans une approche individualisée, préventive et coordonnée avec les différents partenaires du parcours de soins. Vos missions : - Réaliser des évaluations et un accompagnement individualisé au domicile. - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques et de stimulation (cognitive, sensorielle, motrice et sociale). - Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'autonomie et la participation sociale des usagers. - Observer l'évolution de l'état des personnes accompagnées et assurer la transmission des informations à l'équipe. - Participer au repérage des situations de fragilité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, isolement, perte d'autonomie...). - Participer aux réunions pluridisciplinaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM. Contacter et rencontrer du public du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec la personne[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un(e) responsable bureau d'étude électricité F/H pour une mission à temps plein en CDI située à Chaumont pour son client spécialisé en BTP. Ce poste est rattaché au directeur d'agence. Votre rôle au sein de l'équipe sera de maintenir l'organisation, le bon fonctionnement, le développement et le menagement de notre bureau d'études en tenant compte des impératifs et objectifs. Vos missions : - Développer les compétences et les expertises du BE en phase avec la stratégie de l'agence, - Valider les propositions technico-financières des équipes Projets et participer aux négociations avec le client, - Planifier et répartir la charge, les ressources (y compris la sous-traitance) et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des études d'avant-vente et d'exécution de nos projets, - Analyser et suivre l'état d'avancement des projets confiés au BE dans leur globalité (pièces techniques, administratives), - Garantir le respect des budgets et délais alloués aux études, - Vérifier et/ou approuver les plans d'exécution délivrés par le BE, - Arbitrer sur les solutions/propositions techniques et financières présentées par ses équipes, - Participer[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h par semaine). Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : - Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.) - Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement - Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s - Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels - Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.) - Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie - Distribution des bulletins de paie aux salariés - Participation aux réponses Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le traitement de la paie ou la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels dédiés,[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez les notions théoriques au sein des ateliers artistiques en pratique collective à partir d'une expertise pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose : d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .) du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .) de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .) d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national L'administration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évellys, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions : - Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences - Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating... - Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Magasinier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de réception du matériel - Organiser le rangement des produits - Distribuer le matériel aux équipes - Garantir la disponibilité des ressources - Assurer le suivi des stocks - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité - Vérifier la conformité des marchandises - Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage Les horaires : 8H - 16H06 Vous présentez une expérience significative en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez les procédures logistiques et de sécurité, et possédez une capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'organisation forte réactivité opérationnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée Simone Dounon recherche pour la rentrée de Septembre 2026 un(e) enseignant(e) en économie-gestion pour intervenir auprès d'élèves préparant le baccalauréat technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG), principalement en classe de Terminale. Les enseignements pourront porter sur le management, les sciences de gestion et numérique (MSGN), l'économie et le droit. Leur répartition précise ainsi que les classes confiées seront définies en fonction du parcours, des compétences de la personne recrutée et des besoins définitifs de l'établissement. Missions - Concevoir et assurer des enseignements en économie-gestion, conformément aux programmes de la série STMG. - Transmettre les connaissances et compétences relatives au management, aux sciences de gestion et numérique, à l'économie et au droit. - Construire des séquences concrètes, actuelles et adaptées au niveau des élèves, en s'appuyant notamment sur des situations d'organisations réelles. - Préparer les élèves aux évaluations et aux épreuves du baccalauréat technologique STMG. - Évaluer les acquis, suivre la progression des élèves et les accompagner dans leur projet d'orientation et[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne de Lille milieu ouvert du SPIP Nord. Le SPIP du/de Nord est organisé en 7 antennes (MO et MF) et prend en charge 8687 personnes en milieu ouvert et 2660 personnes en milieu fermé. Le service pénitentiaire d'insertion et de probation du nord est composé d'une équipe d'encadrement de 20 DPIP et de 200 CPIP/ASS/PSY. Les ressources administratives sont de 1 attaché, 5 SA, 30 adjoints administratifs et plusieurs contractuels. L'ALIP de LILLE est composée de 70 agents. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F). Le poste du référent-e s'articule autour de missions qui se définissent comme suit : - S'inscrire dans le Projet d'Animation Globale du Centre Social, dans des échéances administratives et financières, attentes partenariales et institutionnelles. - Etre référent-e de l'axe famille du Centre Social. - Développer des espaces facilitant l'implication des participants dans une démarche participative. - Contribuer à l'autonomie, à la responsabilisation, autour de projets émergents et ouverts sur l'extérieur. - Co-construire des actions avec le tissu associatif et institutionnel local. Créer des passerelles entre les familles et les institutions. - Etre fédérateur et participatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les projets structurels. - Mettre en œuvre un plan d'action famille, intégrant les thématiques de la vie quotidienne et environnementales. Le poste contribue à la réalisation des objectifs structurels du projet global du Centre Social Les actions principales sont les suivantes : - Construire des objectifs et leurs modalités[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une association Loi 1901, un directeur adjoint pour un centre social à Creil. Le poste de directeur-rice adjoint-e du centre social s'inscrit dans des axes de travail stratégiques : - Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population du quartier Rouher et de Creil. - Renforcer les dynamiques collectives. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Véritable bras droit du Directeur, vous participez au pilotage global de l'établissement et contribuez à la qualité de l'accompagnement des habitants, à la gestion des équipes ainsi qu'au suivi des actions. Missions principales - Participer à la gestion opérationnelle et au pilotage quotidien de la structure ; - Accompagner, animer et fédérer les équipes autour du projet d'animation globale ; - Contribuer au suivi des indicateurs et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité des relations avec les habitants et à la satisfaction des familles ; favoriser leur participation [...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vos missions : - Vous manager une équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée - Vous anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps, les moyens humains et matériels. Dans ce cadre, vous aurez la charge des plannings et la répartition des patients pour les effectifs sous votre responsabilité dans un objectif d'harmonisation et d'optimisation. - Vous garantissez l'évaluation, la sécurité et la continuité des soins - Vous développez et organisez avec la Direction et l'équipe médicale les projets en lien avec le projet d'établissement ; - Vous conduirez l'évaluation et l'évolution/harmonisation des bonnes pratiques dans une démarche qualité en collaboration étroite avec les cadres du plateau technique, dans le cadre du projet d'établissement - Vous incarnez le partage de valeurs professionnelles inhérents aux métiers soignants (éthique/déontologie, exemplarité, engagement .) Votre profil : - De formation initiale IDE,vous disposez du diplôme de Cadre de Santé ou Diplôme université équivalent en management d'unité de soins ; - Expérience confirmée de l'encadrement[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras pour son EMAS (équipe mobile d'Appui médico-social à la Scolarisation) Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Présentation de l'établissement : L'établissement « Le Petit prince » est un Foyer d'accueil Médicalisé (FAM), agrée pour recevoir des personnes adultes avec autisme. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24 et a pour but d'offrir une résidence adaptée et un accompagnement thérapeutique, éducatif et de loisirs personnalisés, à des personnes adultes autistes, en vue de réduire leur dépendance et d'améliorer leur autonomie et leur adaptation au milieu social. Description[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez en totale autonomie un portefeuille d'affaires, de la conception jusqu'à la livraison (projets de 500 k€ à 2 M€). Vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la performance technique, financière et contractuelle de vos projets. - Fidéliser le portefeuille de clients existants et développer activement de nouvelles opportunités commerciales. - Piloter, animer et fédérer les équipes sur le terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens). - Organiser les ressources humaines et matérielles tout en gérant les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras pour son EMAS (équipe mobile d'Appui médico-social à la Scolarisation) Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Clermont-Ferrand pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Vous défendrez Médecins du Monde et Care France. Missions Conditions de travail Contrat : Du 11/08/26 au 12/09/26 temps plein. Possibilités d'évolutions vers des postes d'encadrements et un contrat en CDI. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois) Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,62€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Formation de 1 jour rémunérée Localisation : Clermont-Ferrand Avantages Mutuelle prise en charge[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjoy Tacos est une enseigne en plein développement, reconnue pour son efficacité opérationnelle, la rapidité de son service et la constance de ses produits. Vous rejoignez un restaurant déjà bien installé et performant, où le pilotage de l'activité, le management des équipes et la recherche de performance sont au cœur du quotidien. Votre mission En tant que Directeur de Restaurant, vous êtes responsable de la gestion globale de l'établissement. Vous pilotez l'ensemble des activités afin de garantir la satisfaction des clients, le développement des équipes et l'atteinte des objectifs économiques fixés par l'enseigne. Concrètement, vous : - Pilotez l'activité du restaurant et garantissez son bon fonctionnement. - Managez, accompagnez et développez une équipe de managers et d'équipiers. - Recrutez, intégrez et formez les nouveaux collaborateurs. - Organisez les plannings et optimisez les ressources humaines. - Analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, masse salariale, food cost, productivité...) et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Garantissez le respect des standards de l'enseigne, des procédures internes et des normes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Implanté au Pays Basque depuis sa création, E.T.H est devenu une référence dans le milieu de la cuisine professionnelle, de la buanderie et des équipements frigorifiques. Aux côtés des professionnels de la région pour les accompagner dans la conception de leurs projets, c'est avant tout, l'aventure humaine qui nous motive et nous porte. Rejoignez notre équipe ! 1- Pilotage de l'activité Chantier Participer à la définition du temps de montage sur le devis BE A partir du devis, analyser les besoins nécessaires aux installations en termes de ressources humaines (heures), sous-traitants et composants Assurer l'organisation logistique : matériel de chantier et moyens humains Donner les instructions aux assistantes SIV pour passer les commandes d'achats de sous-traitance, de composants et logistique, dans le respect des devis validés Planifier et coordonner les opérations : Clients, fournisseurs, transporteurs Superviser les chantiers Préparer et participer aux réunions de chantier, faire les plans d'actions de suivi de réunions Assurer la réception du chantier et la transmission des données de l'installation au SAV Faire signer le PV de réception par le client, y compris[...]

photo Linger / Lingère dans un établissement de santé

Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement "Ma Maison", géré par la congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, accueille 62 résidents ainsi que 14 personnes en résidence autonomie. Fidèle à sa vocation d'origine, l'établissement accompagne les personnes âgées aux ressources modestes, dans un esprit de charité, de respect et de bienveillance. Nous nous attachons à offrir à chacun un cadre de vie chaleureux et familial, où le respect de la dignité, de la liberté et du projet de vie de la personne est au cœur de notre accompagnement. Au sein d'une équipe à taille humaine, notre ambition est de contribuer chaque jour au bien-être et au bonheur des résidents. Nous recherchons un(e) Lingère - Couturier/Couturière pour l'entretien et le conditionnement du linge de l'établissement. Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi à partir du 14 septembre 2026. Les missions: Entretien du linge - réception, tri, lavage , séchage et repassage du linge - pliage et répartition du linge selon les services - suivi des stocks - bio-nettoyage des locaux et du matériels Couture - tout type de travaux de couture - transformation et adaptation de vêtements - création à partir de patrons ou modèles - entretien du[...]

photo Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Cabinet Humavia Recrutement recherche UN REGLEUR-MONTEUR PLASTURGIE H/F en CDI sur Lourdes (65) pour l'un de ses clients, dans le secteur du caoutchouc et du plastique afin de renforcer les équipes. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous l'assisterez dans la réalisation du programme logistique. Vos missions principales : - Animation d'équipe, formation : opérateurs, poudriers... - Montage précis et réglage de tous les moules sur toutes les presses, assurant ainsi la conformité aux normes établies. - Changement efficace de production. - Démarrage, essais et ajustements des machines. - Validation et contrôle lors des démarrages et redémarrages de production. - Dépannage de premier niveau sur l'ensemble du parc machines, y compris presses, robots et équipements de tampographie. - Vérification des ressources énergétiques telles que l'eau, l'air et les huiles. - Gestion optimisée du personnel pour assurer une production qualitative et quantitative. - Respect du planning de fabrication, des consignes et des ordres de passage sur les machines. - Responsabilité du taux de rebuts. -Sécurité/ Maintenance et propreté. -Communication des problèmes rencontrés à chaque[...]

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Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Construction - BTP - TP

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre Chef / Cheffe de chantier gros œuvre qualifié(e). Vous intervenez sur la partie piscines / lagons. Prise de poste au plus tôt pour : - Superviser tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - Assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier. - Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Votre poste : Vous pouvez être amené(e) à également à assurer la supervision de travaux de voirie. Déplacements France entière. Le permis C ou EC est un plus certain. Emploi 50% sur le site et 50% en déplacement.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : En lien avec la responsable du pôle culture, vous assurez les missions suivantes : - Définition, élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement en accord avec les orientations culturelles de la collectivité - Elaboration de la programmation artistique et culturel pluridisciplinaire de la saison culturelle tout public et jeune public ainsi que du festival le « Weekend des Arts de la Rue » (début août) : *Prospection, repérage et proposition des spectacles *élaboration et négociation des contrats *déclaration auprès des différents organismes (SACEM, SACD, CNV.) *montage et suivi du budget de la saison et du festival *lien avec les établissements scolaires pour la saison jeune public *mise en œuvre des spectacles (accueil, billetterie.) *lien technique avec le responsable de la Halle aux Grains et les services techniques pour la mise en œuvre des spectacles dans le cadre de la saison culturelle *coordination générale du festival des arts de la rue *développement des publics et démarche de médiation - Gestion des activités d'enseignement du centre culturel: *Coordination pédagogique des activités d'enseignement du centre (théâtre, musique, danse.) *Suivi[...]

photo Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'équipe mobile de soins palliatifs se compose d'une équipe pluridisciplinaire, médecins , IDE , Psychologue, secrétaire, Assistant socio-éducatif. Cette équipe a pour mission de promouvoir la démarche palliative au sein du CHP et du territoire et ainsi permettre une accessibilité aux soins palliatifs pour tous patients qui le nécessitent. Finalité du poste : L'IDE de l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs intervient auprès des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales afin de contribuer à l'amélioration de leur qualité de vie et au soulagement de leurs souffrances physiques, psychologiques, sociales et spirituelles. Le professionnel apporte une expertise clinique et un soutien aux équipes soignantes, participe à l'accompagnement des patients et de leurs proches, et favorise la diffusion de la culture palliative au sein de l'établissement, dans les structures sanitaires, médico-sociales du territoire et auprès des professionnels de la ville. Lieu(x) de travail : Missions intra et extra hospitalières Temps de travail : - Durée hebdomadaire : 35H Semaine - Durée journalière : 7H - Horaires : 8H30/ 16H ou 9H/16h30 avec 30mn de[...]

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Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Transport

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le technicien d'études et méthodes est affecté à toutes les filiales du Territoire du Sud de la France, où il occupe un rôle crucial dans la gestion efficace et l'amélioration constante des opérations de transport. Son objectif est de garantir que les services répondent de manière efficiente, et fiable, aux besoins des usagers, et des clients AO dans le respect des contraintes budgétaires. Missions Principales - Participation aux RAO (réponses à appels d'offres) pour le Territoire Sud de France sur le volet études et méthodes - Optimisation et consolidation des productions du Territoire Sud de France (visant à réduire les temps, les kilomètres improductifs.) - Mises à jour des habillages et des SAT (services agents) théoriques en production sur le territoire (restructuration ou modifications horaires, et suivi des évolutions des UO (unités d'œuvre)) - Construction des roulements des agents de conduite - Affectation des véhicules théoriques dans les habillages - Suivi et contrôle des marges par contrat et du 15h/Okapi pour les heures et kilomètres (relevé des heures et des kilomètres par véhicule) - Création des tâches des périscolaires récurrents - Soutien méthodes - exploitation[...]

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Chef / Cheffe de service achats

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous travaillez sous l'autorité du/de la responsable du magasin du service Parc véhicules et ateliers dont[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité et en lien direct avec la responsable d'agence, l'assistant(e) d'agence assure des missions d'accueil, de gestion administrative et de coordination, tant auprès de nos bénéficiaires que de nos intervenants. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la relation clients : Accueillir les prospects et les bénéficiaires, en agence ou par téléphone ; Répondre aux demandes et assurer un suivi de qualité ; Organiser les rendez-vous ; Préparer les documents administratifs liés aux bénéficiaires et renseigner les informations dans notre logiciel métier. Gestion des intervenants : Élaborer et gérer les plannings des intervenants ; Assurer le suivi administratif des salariés (mise à jour des dossiers, suivi des informations dans le logiciel métier, gestion des documents administratifs) ; Participer au bon fonctionnement de l'agence en assurant un lien permanent entre les bénéficiaires, les intervenants et l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités relationnelles, son sens du service et son professionnalisme. Pour occuper ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et apprécier[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CONTRAT : CDI HORAIRES : 35 heures hebdomadaires, ni week-end ni soirées. LIEU DE TRAVAIL : GUEBWILLER et alentours ETABLISSEMENT : Plus de 50 salariés. SECTEUR : Personnes en grande difficulté sociale / Hébergement / Logement Accompagné MISSIONS : Au sein du Pôle Accueil Hébergement Insertion du Bon Foyer de la Fondation de l'Armée du Salut, vous aurez la charge d'accompagner des ménages dans l'hébergement mis à leur disposition. Notre service à pour mission d'accueillir, accompagner et héberger toutes personnes sans abri, au sein d'appartements diffus situés sur la commune de Guebwiller et de ses alentours. Vous serez chargé d'accompagner socialement les personnes accueillies dans leur installation en hébergement (CHRS, Stabilisation, Urgence). Dans ce cadre, vous accompagnerez plusieurs ménages (famille, famille monoparentale, personne isolée, personne en situation de handicap, personne ayant une/des addiction.s, jeunes sans ressources., personne victime de violence conjugale/familiale, personne aux droits incomplets.) sur les différents aspects liés à : -La santé, -Le budget, -L'ouverture des droits, -L'emploi, -L'appropriation du logement et le savoir-habiter, -Les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sainte-Croix-aux-Mines, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socio-Culturel du Val d'Argent recrute un(e) animateur(trice) pour son accueil périscolaire de Sainte Croix-aux-Mines. Sous l'autorité de la directrice, l'animateur encadre un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Il conçoit et met en oeuvre des activités en lien avec le projet pédagogique sur les temps d'animation en journée. Vous avez pour missions : - D'encadrer les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire le midi, - D'encadrer un groupe d'enfants durant les activités en accueil périscolaire en appliquant les règles de sécurité, - D'élaborer un projet d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique, - D'accueillir, informer les familles et les enfants, - De mettre en place des temps d'échanges avec les enfants, - D'utiliser les ressources de l'environnement, Les diplômes BAFA, CAP petite enfance, BEP Carrière Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP sont souhaités ou il vous sera demandé un minimum d'expérience dans l'animation avec les enfants de 3 à 12 ans. Vous interviendrez sur la structure périscolaire Les Coquelicots de Sainte Croix-aux-Mines à compter du 1er septembre 2026. Taille de l'association : 50 ETP

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDD de 9 mois, poste basé au Siège à Lyon 7ème (métro Jean Macé). Rattaché(e) à la Responsable du Service, votre poste s'articule autour de deux missions essentielles : L'établissement de la paie des permanents du Groupe et l'administration du personnel, via SAGE. Vos Missions sont les suivantes : Paie des permanents : - Traitement et saisie des éléments de paie, - Saisie, Édition et Contrôle des bulletins de paie, - Commande des Titres Restaurant et établissement des virements de paie, - Établissement des DSN. Administration du personnel : - Établissement des contrats de travail, des avenants, ... - Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (DPAE, médecine du travail, période d'essai, affiliation/radiation mutuelle .), - Élaboration des DSN évènementielles et suivi des remboursements IJSS, - Suivi des différents tableaux de bords de gestion du personnel : contrats de travail, absence maladie, base de données RH, suivi de la médecine du travail, etc., - Préparation des éléments de solde de tout compte et radiation aux différents organismes, - Gestion du logiciel interne[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de volaille, un-e Agent d'Entretien (H/F) à Branges. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires en équipes. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté et l'hygiène des locaux. Votre travail contribue directement à la qualité de l'environnement de travail et à la satisfaction des équipes. Vos principales missions incluent l'entretien ménager, l'utilisation de produits de nettoyage, ainsi que le nettoyage des sols et des bâtiments. Vous serez amené-e à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un rythme de travail en équipes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'entretien. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un Gestionnaire de paie H/F . Lieu : Chagny (71150) Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 2200 et 2500€ brut + avantages. Horaires de travail : journée - 36.5 Heures par semaine Vous aurez pour missions de : Collecter et saisir les éléments variables de paie. Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à la paie. Garantir la fiabilité des données et le respect de la législation sociale. Être l'interlocuteur des salariés pour les questions relatives à la paie. Profil recherché : Compétences requises : Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines Première expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrise des élements variables de paie et du contrôle des bulletins. Qualités professionnelles : Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Autonomie et réactivité Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un poste transverse et stratégique : vous pilotez la santé financière de l'entreprise tout en veillant au développement du capital humain. Vous encadrez directement une personne à la comptabilité. Vos missions s'articulent autour de deux grands piliers : 1. Pilotage Financier, Comptable & Administratif : * Gestion financière & Trésorerie : Pilotage de la trésorerie au quotidien, optimisation du BFR, gestion des investissements (flotte, matériels) et suivi des relations bancaires. * Comptabilité & Budgets : Supervision des clôtures (mensuelles/annuelles), relation avec l'expert-comptable et le CAC, élaboration des budgets prévisionnels et reporting mensuel. * Contrôle de gestion : Suivi de la rentabilité des chantiers et analyse des marges brutes. * Gestion administrative & Conformité : Suivi des contrats (baux, assurances, fournisseurs), garant de la conformité fiscale/sociale et optimisation des procédures internes. 2. Gestion des Ressources Humaines & Sécurité: * Administration du personnel & Droit du transport (TRM) : Suivi de la réglementation sociale et pré-préparation de la paie sur Silae en[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Restauration collective

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de la Cantine Savoyarde Solidarité : La Cantine Savoyarde Solidarité est un restaurant humanitaire historique en Savoie (création en 1983) qui présente un modèle singulier : nous collectons des denrées alimentaires généralement proche de la date limite de consommation que nous transformons et servons à des publics précaires. 163 000 repas produits en 2025 (450/jour) pour 2500 usagers. L'association développe quatre missions : - Nourrir : 3 repas / jour, 7 jours /7, 365 jours / an - Accueillir : Accueil inconditionnel des personnes en difficulté, ateliers artistiques et santé, temps de fêtes - Orienter : Primo insertion de 50 jeunes par an, 5 contrats d'insertion et d'apprentissage - Recycler : Cuisine uniquement à base de collecte des invendus des supermarchés et commerçants, écoles, hôpitaux et banque alimentaire Nous recherchons un/une secrétaire Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement administratif de l'association en garantissant l'accueil, la gestion des informations, le suivi administratif courant et l'appui aux différents services de la Cantine Savoyarde Solidarité. Activités essentielles : - Accueillir et informer les visiteurs, les usagers,[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Superviseur assure le management de proximité des équipes du Centre de Relation Clients. Il veille à la performance opérationnelle, à la qualité de service, au développement des compétences et à l'accompagnement des transformations. Relais du Responsable CRC, il pilote l'activité quotidienne, anime les équipes et participe à l'activité opérationnelle lorsque nécessaire. Management et animation des équipes * Organiser et coordonner l'activité afin de garantir la continuité et la qualité de service. * Planifier les ressources, anticiper les variations d'activité et ajuster les plannings. * Animer les réunions, réaliser les suivis individuels et collectifs. * Accompagner le développement des compétences, identifier les besoins de formation et suivre les plans d'action. * Gérer les situations sensibles impliquant clients ou collaborateurs. * Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. * Favoriser un climat de travail collaboratif, orienté résultats et centré sur la satisfaction client. * Relayer les orientations stratégiques et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes. * Contribuer à l'activité opérationnelle en[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Catégorie : B Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Descriptif de l'employeur La Haute-Savoie présente une agriculture de montagne dynamique, tournée vers l'élevage à l'herbe, et dotée de filières de qualité structurées. Le service économie agricole est chargé de la mise en œuvre de politiques du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, concernant le plan national d'action sur le loup et les activités d'élevage. Il est très impliqué dans l'accompagnement des éleveurs confrontés à la prédation. Le service est composé de 3 cellules : -aides directes PAC et contrôles, -structures et transition agro-écologique, -loup et activités d'élevage. Description du poste et description des missions Le poste se situe au sein de la cellule structures et transition agro-écologique. Le (la) titulaire participera à la gestion des GAEC, sous le pilotage du chef de cellule. Dans ce cadre, il (elle) assurera le suivi des dossiers, la mise à jour du tableau de bord, le contrôle des GAEC, la préparation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Catégorie : B Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Descriptif de l'employeur La Haute-Savoie présente une agriculture de montagne dynamique, tournée vers l'élevage à l'herbe, et dotée de filières de qualité structurées. Le service économie agricole est chargé de la mise en œuvre de politiques du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, concernant le plan national d'action sur le loup et les activités d'élevage. Il est très impliqué dans l'accompagnement des éleveurs confrontés à la prédation. Le service est composé de 3 cellules : -aides directes PAC et contrôles, -structures et transition agro-écologique, -loup et activités d'élevage. Description du poste et description des missions Le poste se situe au sein de la cellule loup et activités d'élevage. Le (la) titulaire participera à la gestion du dossier loup en interne, en lien avec les autres agents de la cellule, sous le pilotage du chef de cellule. Dans ce cadre, il (elle) sera amené(e) à intervenir sur les sujets de[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Imprégnez-vous du terroir de la Haute-Savoie et rejoignez un acteur historique de l'agroalimentaire proche d'Annecy, reconnu pour son exigence, son savoir-faire et la priorité accordée au bien-être de ses équipes. Notre client, véritable référence dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers d'exception, recherche son/sa futur(e) Chef d'équipe de Conditionnement en CDI pour accompagner sa croissance et participer à une belle aventure humaine et industrielle. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience managériale et évoluer dans un environnement où la qualité, les valeurs humaines et la performance industrielle sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de production, de qualité et de sécurité : gestion du planning, intégration, formation, évaluation et montée en compétences. Organiser et ajuster la répartition des ressources en fonction des besoins de production et du budget, en lien avec les services transverses de l'entreprise. Suivre la performance des lignes, garantir le respect des normes qualité/hygiène/sécurité/environnement, réaliser des audits[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant des ressources nécessaires. Activités : - Accompagnement social auprès des sous-locataires, point mensuel avec les chefs de service et les ASE sur site - Gestion locative : Point hebdomadaire avec le service administratif + établissement des loyers Gestion et suivi des réclamations en lien avec les chefs de service (clés, travaux, incidents, etc.) Gestion et suivi des mouvements sur le parc locatif (états des lieux entrants et sortants, signature des baux, visites des logements, évaluation des besoins de réfection, mails, etc.) Accompagnements d'usagers : missions spécifiques Synthèses/réunions : organisation, coordination et participation Veille de la bonne organisation des lieux de vie de vie collectifs Compétences : - Sens de l'organisation - Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Activités et compétences spécifiques : - Accompagner un public en situation de handicap psychique - S'inscrire dans un réseau de Santé Mentale territorial (soins, médico-social et social) - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes-nous ? ATIA est une association spécialisée dans la mise en place de programmes concrets d'aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones urbaines. Son action consiste à donner l'envie et la capacité aux familles les plus vulnérables d'améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie (social, santé, éducation, emploi et revenus), par le biais d'une approche dite intégrée. En 2025, ATIA a géré 14 programmes répartis dans quatre pays (Inde, Togo, Burkina Faso, Madagascar) pour un budget annuel total avoisinant 3.3 M€. Le poste : Vous serez sous la supervision de la Responsable Administration et Finances (RAF) référente ATIA et / ou de la Direction d'ATIA. La Direction de la plateforme finances commune (Inter Aide/ATIA) sera également présente pour vous accompagner. Vous travaillerez en collaboration avec les Chefs de Secteur et les RAF des associations locales, partenaires d'ATIA. A Madagascar, ATIA dispose d'un bureau local avec deux personnes en charge d'appuyer les RAF des partenaires locaux et d'assister les RAF du siège à réaliser leur travail en préparant les données terrain. Vous serez l'interlocuteur(trice)[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi

Feucherolles, 78, Yvelines, Île-de-France

Chargé/e de mission à la Préservation de la ressource en eau. Volet Agricole. Convention : ECLAT (Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires). Missions principales : 1. Pilotage et animation territoriale 2. Mise en œuvre d'actions concrètes 3. Gestion de projets et veille stratégique 4. Communication et coordination Modalités de recrutement : présélection sur dossier, puis entretien avec un jury (2/3 personnes) Permis B et véhicule indispensable (indemnité de déplacement) COMPETENCES RECHERCHEES De formation supérieure en environnement, agriculture, agronomie, hydraulique, de niveau BAC + 5 ou bac + 2 avec 2 ans d'expérience minimum Connaissances théoriques et techniques approfondies dans les domaines de l'agronomie, de l'hydrogéologie, de l'aménagement du territoire et des métiers de l'eau, Aptitude à réaliser des diagnostics territoriaux, à produire des études et documents de synthèse pluridisciplinaires et à proposer des scenarios prospectifs Capacité d'animation pour accompagner des groupes d'acteurs variés dans l'élaboration[...]

Ressources supplémentaires